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为何各地都爱“赴京揽才”?北京每年向京外地区供应6万余大学生

时间:2019-11-23 17:05:58点击: 3465
10月13日,第二届京深人才发展高峰论坛暨深圳市2019年校园招聘启动仪式在北京举行。“组团”招聘,深圳最青睐的城市当属北京,不止于此,各地政府部门都热衷于“赴京揽才”。其中,2018年,浙江共组织了

10月13日,第二届北京-深圳人才发展高峰论坛暨深圳2019校园招聘启动仪式在北京举行。

论坛信息指出,今年是实施“粤港澳台大湾区发展规划”的第一年,也是深圳建设中国特色社会主义示范区的第一年。更有必要加强北京和深圳之间的人才交流与合作,帮助深圳再次腾飞。

通过此次论坛,深圳启动了以北京为第一站的“2019年全国重点大学‘人才培养’巡回招聘活动”。

“人才培养”招聘活动由深圳市人力资源和社会保障局组织。10月16日,深圳市属国有企业2020年“人才聚集鹏城”校园招聘系列也将拉开帷幕,首站是北京大学和清华大学。

深圳最喜欢的“团体”招聘城市是北京。不仅如此,所有政府部门都热衷于“为北京招募人才”。

自1998年以来,浙江每年都在北京组织大规模的人才招聘活动。其中,2018年,浙江共组织了165家企事业单位,为北京高校和社会各界提供了4200多个工作岗位。

今年8月,30多家武汉光谷企业在北京举办了招聘活动。一些公司提供50万到100万元的年薪。

你为什么喜欢去北京“招聘人才”?第一个也是最直观的原因是北京是国家的政治和文化中心,有许多著名的大学、科研机构和大公司。在培养和吸引人才方面,它可以说是一个“全能运动员”的城市。

根据《2018年北京市大学毕业生就业质量报告》,2018年北京市普通高校毕业生231,394人,其中非北京籍学生163,591人,占72.3%。在就业毕业生中,60,487人(37.51%)去了北京以外的地方工作。

在过去两年中,61,886名和62,118名北京大学毕业生在北京以外地区就业,分别占37%左右。这也意味着,近年来,北京每年可以向北京以外的地区提供大约6万名大学毕业生。

一家人工智能企业的联合创始人在《21世纪经济先驱报》上告诉记者,北京是中国人工智能创业最活跃的城市,吸引了许多归国人员。此外,北京本身也有一些这方面的配套企业,培养了一批技术骨干。

其次,2016年,北京决定了一项缓解人口压力的计划。此外,北京的户籍越来越难获得,这为其他地方在北京“抢人”创造了比较优势。

以清华大学本科生为例,2014年留在北京的毕业生比例为30.3%,但到2018年,这一比例已降至17.3%。

此外,一些二线城市经济活跃,特别是吸引了许多大型企业的二级总部、地区总部或职能总部。优质就业机会的分散也带来了人才的流动。根据Zhaopin.com 2018年发布的《成都人才供给报告》,近期一线城市人才向成都的流入相对明显。北京是流入量最大的一线城市。

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